واحد مدیریت منابع انسانی
بر این باور هستیم که استراتژی‌های مجتمع آموزشی رهیار بدون حضور نیروهای آموزش دیده و متخصص، هرگز محقق نخواهد شد و نیروهای حرفه‌ای، باتجربه و دلسوز می‌توانند اهداف آموزشی مجتمع را به بهترین شکل، پیاده‌سازی کنند. از همین رو به عنوان تنها مجتمع آموزشی در کشور، واحد مدیریت منابع انسانی را از سال 1396 راه‌اندازی کرده‌ایم تا با به‌کارگیری برترین نیروها، آموزش آنان و ایجاد یک فرهنگ سازمانی هدفمند، موفق‌تر از قبل قدم روبه‌جلو برداریم.
واحد مدیریت منابع انسانی
نقشه راه بلوغ حرفه‌ای واحد مدیریت منابع انسانی
اقدام ابتدایی در مدل‌های بلوغ منابع انسانی
آموزش حرفه‌ای و متداول کارکنان رهیار
آموزش و توسعه کارکنان هم‌راستا با اهداف استراتژیک رهیار، امری حیاتی به حساب می‌آید. بر همین اساس در فصل بهار برنامه‌ریزی‌های آموزشی استاندارد مخصوص معلمان و متصدیان آموزشی برای فصل تابستان انجام می‌شود. واحد مدیریت منابع انسانی این برنامه‌ریزی را عهده‌دار است و آموزش‌های متعددی چون روانشناسی، ارتباط مؤثر و… را تدارک می‌بیند.
لازم به ذکر است که تمامی آموزش‌ها، متناسب با اهداف استراتژیک مجتمع آموزشی رهیار آماده‌سازی شده و در واحد منابع انسانی برنامه‌ریزی می‌شود.
خدمات رفاهی کارکنان مجموعه رهیار
آرامش روانی کارکنان، می‌تواند منجر به ایجاد محیطی امن و آرام برای دانش آموزان شود از همین رو در واحد مدیریت منابع انسانی مجتمع رهیار، بر آن شدیم تا خدمات رفاهی ویژه‌ای به کارکنان ارائه کنیم. به عنوان نمونه ارائه بیمه تکمیلی از جمله اقداماتی است که می‌تواند زمینه‌ساز آرامش ذهنی و روانی کارکنان شود.
همچنین آماده‌سازی اقامتگاه‌های مختلف در شهرهای گوناگونی چون مشهد، می‌تواند شرایطی را برای کارکنان ایجاد نماید تا در صورت لزوم، بتوانند در مواقع مناسب سفری آرامش‌بخش داشته باشند و با ذهنی بانشاط به محیط آموزشی بازگردند.
